學院要聞
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              忠誠擔當 奮發有為 為爭創高水平職業技術大學接續奮斗——浙江機電職業技術學院召開中層干部大會
              來源:宣傳統戰部、新媒體中心 時間:2022-06-21

              6月21日下午,浙江機電職業技術學院召開中層干部大會,宣布中層干部調整決定,對新一屆中層干部提出新要求,并安排部署暑期前后工作。黨委書記湯兆武、校長賀星岳,校領導班子成員周增逵、王建林、丁明軍、王斌、項建斌、鄧勁蓮等出席會議,全體中層干部參會。

              湯兆武作新一屆中層干部任前集體談話。他指出,本次換屆工作,正處于學校全面貫徹新版《職業教育法》,全面落實全省職教大會精神,全面實施“十四五”規劃,全面推進改革攻堅和升本攻堅的關鍵節點,是學校進一步落實省委關于干部隊伍系統性重塑的重要舉措,是提升學校干部隊伍塑造變革能力,營造“唯實惟先、善作善成”的團隊文化,涵養風清氣正政治生態的重要抓手。在調整任職之前進行集體談話,既是一次集中的黨性修養和廉政教育課,又是對新一屆中層干部立足新格局開創新業績的總動員。希望全體中層干部能夠迅速地把思想和行動統一到黨委的決策部署上來,忠誠履職、恪盡職守、擔當作為,不辜負學校黨委的信任和重托。

              在中層干部即將任職履新之際,針對如何履職盡責、忠誠擔當、奮發有為,在新的趕考路上交出高分答卷,湯兆武提出三個方面要求,與大家共勉。

              一、筑牢信仰之基,做一名講政治、善學習、守規矩的好干部

              要講政治,顧大局。作為高校領導干部必須要在大是大非面前保持清醒頭腦,不被雜音噪音所擾,做到在各種重大斗爭考驗面前“不畏浮云遮望眼”,“亂云飛渡仍從容”;要增強政治領悟力和判斷力,認真學習、深刻領會、結合學校事業的發展,把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去,對標對表抓好落實。要善學習,提素質。加強學習、提升能力素質是領導干部的一項政治責任,要把學習當工作,把學習當生活,把學習當必須;要進一步增強主動學習的意識,結合調整變化的崗位進行學習,儲備更多的知識,錘煉更強的能力,盡快適應崗位、盡快履行職責、盡快打開局面。要樹正氣,守原則。要以敬畏之心對待“權”,以淡泊之心對待“位”,以謹慎之心對待“行”,以知足之心對待“利”,切實做到慎獨、慎微、慎權、慎欲、慎友;要時刻注意個人言行和身份,自覺抵制歪風邪氣,提高防腐拒變的免疫力。

              二、精通工作之法,做一名會謀劃、敢作為、善團結的好干部

              要會謀劃,強落實。要在難題面前敢抓,在矛盾面前敢管,在風險面前敢闖,敢于做到最前面,敢于走到第一線;要堅定信心、明確目標,不達目標不放松,不達目的不撒手,以新的的形象贏得師生認可,打造具有自身辨識度的工作成效。要講方法,提效率。要不斷提高自身領導能力,掌握工作方法,提高工作效率,帶領整個團隊在高質量完成工作的同時共同得到進步,使每個團隊成員都有獲得感和幸福感;要不斷提高戰略思維能力、系統思維能力和創新思維能力,善于統攬全局、開拓創新,形成整體合力。要善團結,會借力。善團結是要求,會團結是智慧,要做善團結、會團結的領導干部;要從大局著眼,牢固樹立工作“一盤棋”思想,強化大局觀念和協同意識,善于合作,補位拾遺,形成一個調子、一股力氣,增進工作合力。

              三、錘煉立身之本,做一名想干事、能干事、干成事的好干部

              要有想干事的情懷。只有想干事,自覺走出“舒適區”、躬身入局,才會有目標和動力,才會有追求和激情,才有可能成就一番事業;要牢樹干事創業精神,直面矛盾、不畏前行,扎實作風、提高效率,爭創高水平職業技術大學。要有挑重擔的魄力。要有進取之心,把工作崗位作為干事創業的重要平臺和機會,只爭朝夕不負韶華,主動挑起工作重擔,在克服困難、化解矛盾中增長才干、提高能力。要有干成事的踏實。要始終牢記踐行“求實、求精、求新”的校訓,立足“實”字謀新路,立足“實”字下功夫,立足“實”字見真章,帶頭講實話、出實招、辦實事、求實效;要立足本職、真抓實干,不提嘩眾取寵的口號,不搞虛假浮夸的宣傳,多做打基礎、利長遠的事,多做惠師生、促和諧的事,努力把實事辦好,把好事辦實。

              賀星岳回顧了本學期工作,安排部署暑期前后工作。他指出,上半年,學校完成教代會換屆工作,選舉產生教代會執委會;完成“雙高計劃”建設中期績效評價;攻堅推進海寧校區二期擴建項目;深入推進內涵建設,校企合作路徑拓寬,產業學院建設穩健邁進,教育國際化鞏固拓展,學生競賽取得新突破,教學督導評估獲評全省第一;切實改革招生就業服務,畢業生就業進展順利,主動變革招生工作,切實強化學生創新創業;繼續保持高水平科研與社會服務;不斷加強干部師資隊伍建設,開展中層干部集中換屆調整,啟動全員定編定崗,注重師資隊伍結構均衡發展;全面推進辦學治校各項舉措落地,全面推進“校院兩級管理”運行機制,落實內控合規管理舉措,開展巡視巡察共性典型問題自查自糾,智慧校園建設持續推進,抓好專項審計整改;堅決筑牢疫情防控安全屏障;辦學治校成果受上級領導高度評價。

              賀星岳強調,進入暑期,各職能部門、二級學院、教輔單位仍然要守崗守責、各負其責,維護學校必要的工作運轉和暑期安全穩定。要繼續推進雙高建設工作,做好新生招生錄取工作,做好各級各類競賽的備賽工作,做好督導評估整改工作,做好70周年校慶的各項籌備工作,加快推進智慧校園建設工作,加快推進機械工業博物館和校史館的建設工作,做好世界職教博覽會的承辦工作,做好暑期各類社會培訓工作,聚焦二級管理,全面梳理學校規章制度,做好基礎設施建設和后勤保障工作,做好暑期各項安全穩定和疫情防控工作,守衛校園安全。

              黨委副書記周增逵主持會議,代表學校黨委宣布中層干部調整決定,并指出,大家要統一思想認識、認真貫徹落實,把思想和行動統一到學校黨委的決定和部署上來,深刻回答好如何做一名好干部,回答好如何高質量做好暑期前后工作,回答好如何順利完成中層干部任前交接工作,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

              紀委書記王斌作中層干部任前廉政談話。王斌指出,工作上要做到規范,履行部門和個人崗位職責,熟悉了解自己管理范圍內的“上位法”和學校制度,做好黨務政務等信息公示公開以及材料歸檔留底工作,做好保密工作。思想上要樹牢法紀底線,加強法紀學習,履行好“一崗雙責”,加強自身修養,提高規矩意識。學校黨委將始終保持嚴的主基調,全面推進清廉校園示范校建設和黨風廉政建設、反腐敗斗爭向縱深發展。

              黨委委員項建斌安排中層干部任前交接工作。他強調,大家要正確認識、高度重視任前交接工作,堅持以學校發展大局為重,嚴格按照相關文件要求,在規定時間內,圍繞職能部門、二級學院的整體工作、資產、人事、文件檔案資料、對外聯絡及其他事項等,扎實開展任前交接工作,奮力推進學校各項事業高質量發展。

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